Tag Archieven: werk

Een nieuw jaar, een nieuw doel

Zoals steeds start ik het jaar met een of meerdere (sportieve) doelen.

Eerst en vooral is er natuurlijk de nakende bevalling van Godelieve, en alles wat erbij komt kijken. Ik hoef er waarschijnlijk geen tekening bij te maken dat hier behoorlijk wat tijd inkruipt.

Verder is er zowel het werk (CTG) als het werk in bijberoep (Personal IT), die beiden telkens meer tijd lijken op te slorpen.

En zijn er bovendien nog de hobby’s: DJ, zaalvoetbal (2 ploegen) en andere sporten. Net in die sporten heb ik me een nieuw doel gesteld: een Long Distance Triatlon. Niet zomaar een triatlon bovendien: het wereldkampioenschap. Ja, ik ben goed gek.

Je moet immers weten: ik kan amper zwemmen, relatief gezien. Waarom relatief? Omdat ik wel degelijk kan zwemmen zonder te verdrinken, maar dat ik na de zwemproef in triatlons steeds bij de laatste 10 uit het water kom. Kan ik het niet, omdat ik het niet graag doe, of doe ik het niet graag, omdat ik het niet kan, die vraag laat ik in het midden.

Het zal dus trainen worden. Veel trainen.
Zeker om aaneensluitend 4 kilometer te zwemmen, 120 kilometer te fietsen en 30 kilometer te lopen. :-)

Ik zou tegen 29 juli een ‘dikke’ 17 kilogram moeten vermageren, dringend leren zwemmen en voldoende fietsen. Het lopen, dat zit wel snor.
Snor, maar eerst moet ik wel terug in conditie komen en kilo’s verliezen. :-)

Vandaar dat ik daarnet een eerste rondje ging lopen: 3 kilometer aan een gezapig tempo, maar toch voldoende om het hart wat te doen kloppen. Het is nog niet veel, maar het is een begin!

Memories…

Vanochtend reed ik met de fiets naar het werk, toen de iPod al shuffelend ineens een portie Rihanna door m’n oren blies.

Onmiddelijk moest ik terugdenken aan Agfa Gent: toen mijn opdracht er, na iets meer dan drie jaar, opzat, hadden mijn collega’s enkele cadeautjes voor me in petto, met onder andere dit singletje. Ieder van hen had zijn handtekening op de hoes geplaatst, zodat ik me hen steeds voor de geest kon halen wanneer ik later naar dit nummer zou luisteren.

Wel, het werkte :-)
Toen ik daarna op CTG aankwam, liep ik een Agfa-collega tegen het lijf. Tijdens de pauze werden er vlotjes straffe verhalen uitgewisseld, en met plezier teruggedacht aan de tijd van toen.

Oud worden?

Met de …

Trein naar Oostende.

Fiets naar het werk!

Een stralend zonnetje bewoog me ertoe eindelijk de stap te zetten. De banden van de mountainbike werden opgepompt, een fietsslot werd gekocht, een (te kleine) rugzak werd gevuld met kleren en eten.

In Meise pikte ik een collega op en samen verkenden we de fiets-sluipwegen richting hoofdstad. Op een dikke drie kwartier stonden we al in de parking. Het duurde iets langer dan met de wagen, maar wakker word je er wel van. Na een verfrissende douche smaakten de boterhammetjes eens zo goed.

Meer van dat!

Verrassende wending

Soms staat er al weken iets vast, en verandert plots alles…

Deur

Vanmorgen ben ik met enige vertraging op het werk toegekomen. De oorzaak: een autodeur die niet meer wou sluiten.

Misschien door de vrieskou? Verwarmen bracht geen soelaas. Na wat wringen ging de deur nog steeds niet dicht, en bleek zelfs dat er een klein stukje van de sluiting was afgebroken. Uiteindelijk werkte alles opnieuw, nadat we ontvetter op de sluiting van de deur hadden gespoten.

Met 10 minuten vertraging vertrekken betekent dus een totale vertraging van 35 minuten.

Met pijn in het hart…

Heeft Godelieve vandaag haar ontslagbrief overhandigd.

Spijt omdat E&Y haar een unieke kans bood, 5 jaar terug. E&Y geloofde in haar kunnen, en daar haar ook (meer) in haar eigen kunnen geloven.

Spijt omdat ze gedurende die periode enorme boeiende uitdagingen aan kon gaan, en er meestal nog in slaagde ook.

Spijt vanwege de vele toffe collega’s die ze leerde kennen.

Bijna vijf jaar werkte ze bij E&Y. Vijf jaar waarin ze het beste, en meer, van zichzelf gaf.
Maar ook vijf jaar waarbij er alsmaar meer druk kwam te staan. Druk op de job, en druk thuis.
Want indien men meer vrouwen wilt laten doorstromen naar hogere posities,dan is er nood aan het juiste luisterend oor.

Een nieuwe uitdaging staat voor de deur, maar de komende 6 weken zullen volledig opgenomen worden door haar resterende taken. Je verlaat immers het speelveld niet voor de wedstrijd gespeeld is.

Midden maart gaat ze aan de slag bij Sara Lee, haar nieuwe werkgever.

Vrouwen in IT

Al jaren bereikt ons via de media dat het aantal hoogopgeleide vrouwen alsmaar toeneemt. De toename is het grootst bij de exacte wetenschappen.

Waarom zien we deze toestroom dan niet in de IT-sector? Ja, er zijn vrouwen, maar een stevige minderheid.

Het beste voorbeeld: de voorbije maanden was ik bij een klant aan de slag voor de introductie van een nieuw product. Omwille van een succesvolle lancering werd het core team beloond met een artikel in het bedrijfsmagazine, inclusief foto:

Team E-LineJuist ja: (meer dan) 10 mensen waren rechtstreeks en dagdagelijks betrokken bij dit project, waaronder slechts één vrouw. Waarom?

Vrouwen zijn vaak beter in management rollen binnen IT dan mannen, vanwege de minder directe manier van communiceren.

Anderzijds valt het maar al te vaak voor dat 2 of meer vrouwen in een team na verloop van tijd elkaar het licht in de ogen niet meer gunnen.

Wat de reden ook mag zijn: het is een spijtig gegeven.

Daarom: dames, solliciteer! Liefst bij CTG, maar gewoon in de IT is ook al goed. We kunnen jullie goed gebruiken…

Jobaanbieding – uitstekende kennis Nederlands vereist

Vacature.com 

Een boukhouder?

http://www.vacature.com/Jobs/DisplayVacancy.aspx?ID=12085539

Crisis?

Je zou, na ongeveer een jaar van onheilsberichten in de media, denken dat de crisis nu onderhand écht gaat doorbreken. Daar lijkt het in ieder geval niet op. Mensen worden, onder het mom van de crisis, ontslaan, maar vinden over het algemeen snel ander werk. De woningmarkt geraakt niet in vrije val, net zomin als de prijzen consumentenmarkt.

Soms heb je zelfs het tegenovergestelde gevoel: een je-m’en-fou’tisme van heb-ik-je-daar. Waar je eerder zou hopen op een vrijwillige gedrevenheid bots je vaak op een lethargische, doch ontspannen state of being.

Ook bij Personal IT merken we die tweedeling. Enerzijds is er een niet te miskennen daling van de bedrijfsaankopen, maar anderzijds is er een enorme stijging van de vraag naar herstellingen en advies. Die twee houden elkaar niet alleen in evenwicht, meer nog: ons bedrijfje kan de vraag momenteel amper verwerken.

Op dat gebied werkt de crisis nu twee maal in ons voordeel. Op dit moment halen we opbrengsten uit het langer in dienst houden of efficiënter doen opereren van bestaande apparatuur. Binnen afzienbare tijd geven deze gereviseerde aparaten echter ook de geest, waardoor we (hopelijk) opnieuw bij de klant langs kunnen gaan.

Stimuleren we deze trend? Helemaal niet. Ik raad klanten eerder aan een nieuw toestel te kopen dan verder te werken met een gereconfigureerd exemplaar. Maar wat baten kaars en bril….

Wat hebben we vandaag geleerd?

  • Een Product Manager heeft niet altijd gelijk
  • Zeker niet wanneer hij beweert dat alle treinen vanuit Brussel Centraal in Brussel Noord stoppen
  • Een Product Manager twijfelt niet aan zichzelf als je aangeeft dat dit voor IC-treinen niet het geval is
  • Brussel Noord zien voorbijflitsen wel een speciaal gevoel geeft
  • Er vanuit Mechelen geen goede aansluiting is naar Londerzeel
  • De terrasjes in mechelen warm zijn en de Duvel koud
  • En dat je evengoed, zo niet beter, kan vergaderen