CTG Test Team Meeting

Eenmaal per half jaar organiseert CTG een bijeenkomst van de werknemers per Unit.

Een Unit is een conglomeraat van activiteiten onder dezelfde noemer, waarvan Testing er één is.
(Andere Units zijn Business Inteligence, Application Solutions, Regulatory Compliance en IT Service Management)

Gisteren had deze meeting plaats, in het congresscentrum Elewijtcentrum in (je raadt het nooit) Elewijt.

Op het programma stond, zoals steeds, een overzicht van het voorbije jaar (2005), de resultaten van de eerste maand(-en) van 2006 en de verwachtinge voor de rest van het jaar. Verder een toelichting op het business plan, en de nieuwe recruteringscampagne.
Afsluiter: de nodige drank acteraf.

Conclusie: CTG doet het goed, en dat is grotendeels te danken aan Testing.
We zoeken verder nog naar 150 nieuwe medewerkers, waarvan een 40-tal binnen testing, maar ook ontwikkelaars, analisten, help-desk-medewerkers,…
Bezoek dus zeker eens http://www.itpersonality.be/, indien je interesse hebt in een leuke job binnen IT.

Outsourcing

In het kader van mijn werk werd ik uitgenodigd om vanavond een seminarie rond Outsourcing bij te wonen, meer specifiek: het outsourcen van test-activiteiten.

Spreker was Martin Pol, bedrijfsleider van een van de grootste IT-services firma’s van Europa, met nauwe banden met India.

De conclusie: outsourcen kan, maar je blijft beter binnen de langsgrenzen ipv naar India te trekken.

Hoe dan ook, ik heb een boeiende avond achter de rug, met sociale contacten die mijn bedrijfsnetwerk wat versterken.